Deşi o să pară ciudat şi pentru unii chiar exagerat, o să folosesc în acest articol cuvinte tari, aşa ca-n titlu. Mă gândesc că sunt singurele care ne mai pot trezi din starea de beţie indusă de Guvernul Grindeanu prin cel mai puternic drog posibil – creşterea salarială. Partea proastă în ecuaţia asta e că planurile prezente ale guvernului vor afecta economia viitoare. De fapt afectat este un eufemism, pentru că de fapt planurile de creştere exagerată a salariilor pe cale administrativă vor duce la distrugerea viitorului economic al acestei ţări.
Şi pentru că sunt cuvinte tari am să vin şi cu argumente în acest sens. În acest moment statul se comportă ca un angajator de succes. Unul la care productivitatea a ajuns la cote maxime iar profiturile sunt „exagerate” – aşa că aruncă cu banii mai rau ca la lăutari.
Diferenţa dintre cei care aruncă banii la lăutari şi statul român este sursa banilor. Statul aruncă cu banii mei, aruncă cu banii de investiţii, de drumuri şi autostrăzi. Productivitatea este redusă iar criteriul inexistent al meritocraţiei a făcut ca la stat, în mare parte, să fie angajaţi oamenii recomandaţi politic, oameni care nu au făcut faţă în mediul privat. Chiar liderul partidului Social Democrat, Liviu Dragnea, este unul dintre oamenii care nu a lucrat nici măcar 1 oră in mediul privat. Tocmai de aceea, este greu să-ţi dai seama cum funcţionează economia în partea ei productivă.
Bun, pana aici lucrurile sunt destul de clare. Există două motoare în economie. Unul care produce, şi este vorba despre motorul privat şi unul care consumă, evident este vorba despre motorul de stat (cu denumire predestinată ). Nimic anormal până aici. Problema apare atunci când se înregistrează dezechilibre, atunci când motorul privat este tot mai mic şi mai sugrumat de taxe şi impozite iar motorul de stat se umflă tot mai tare.
Este nefiresc ca mai putin de 4 milioane de oameni să ducă în spate restul de 14-15 milioane. Şi aici intră de la bugetari, pensionari, copii şi aşa mai departe. (vorbim de relaţii directe şi indirecte).
Chiar dacă duce greul mediului privat i se pune cizma taxelor pe grumaz. Creşterea salariului minim înseamnă o creştere de fiscalitate care în lipsa unei creşteri a performanţei economice înseamnă într-o primă fază şomaj şi apoi faliment. Ce ne facem când mediul privat va fi într-un faliment. De unde or să mai vină creşterile salariale la stat?
Mergem mai departe. Acum se acreditează ideea unui salariu minim în două viteze – 1 pentru stat şi unul pentru privat. 1750 de lei la stat, aşa din pix şi probabil 1550 lei la privat. În ultimii 7 ani salariul minim a crescut de 11 ori.
O ideea aberantă tocmai prin faptul că introduce o discriminare între cel care produce şi cel care consumă. Mai mult de atât, creşte ecartul între câştigul mediu de la stat şi cel din privat. Tocmai pentru că în privat salariile se acordă în funcţie de criterii clare de productivitate şi competenţă, ritmul este mult mai mic. Dar angajatul din privat este lovit de două ori. O dată cu acest ritm de creştere mult mai mic şi a doua oară prin inflaţie. O creştere a salariului în zona de stat, cu 56% în următorii ani va duce la o explozie a inflaţiei. Adică la o scumpire a bunurilor de larg consum. Aşa că angajatul de la stat pe lângă un salariu mai mic ca cel de la stat va fi obligat să plătească şi un preţ mai mare pe produsele necesare traiului de zi cu zi.
Poate că ar trebui să se înţeleagă odată pentru totdeauna:
1.Orice creştere salarială venită pe cale administrativă este toxică la nivel micro pentru companie iar la nivel macro pentru economie
2.Creşterile salariale în sectorul bugetar se pot face fără a încărca anvelopa salarială prin restructurări de personal. Avem 1,2 milioane de angajaţi la stat. Sunt studii care arată că putem să funcţionăm liniştiţi cu 800,000 de bugetari. Plecarea celor 400 de mii ar duce la o creştere a calităţii, evident dacă disponibilizările s-ar face în baza unor teste de eficienţă, iar banii câştigaţi din plecarea unora s-ar putea repartiza către cei rămaşi şi care teoretic sunt cei mai buni.
3.Orice creştere de cheltuieli cu salariile în detrimentul investiţiilor, ceea ce se va întâmpla în România în perioada următoare nu este una sustenabilă, ceea ce înseamnă că mai devreme sau mai târziu ea va fi urmată de o tăiere drastică a salariilor
Domnule Muscalu,
De ce faceti analize pe jumatate?
Am cateva intrebari pentru dumneavoastra:
– In anul 2016 Romania a avut cea mai mare crestere economica din UE, la salariul mediu suntem pe penultimul loc, de ce?
– Multinationalele mult laudate de dumneavoastra au venit in Romania tocmai pentru manopera mizerabila de aici. Au trecut 27 de ani in care toate guvernele, indiferent de coloratura, fredonau aceeasi placa, „trebuie pastrata manopera mica pentru a fi atractivi pentru investitori”Pana cand?
– Toti analistii economici si politici se plang ca se „roseste” toata zona (Bulgaria,Romania, Ungaria, Polonia,etc.).Credeti ca asa zisul „populism” doreste comunismul? Va inselati, nimeni nu mai doreste comunism, oamenii vor sa traiasca toti mai bine, nu doar unii.
– Capitalismul are o mare problema, adanceste intr-un ritm exponential, prapastia intre patura de jos si VIP-uri,
– Vi se pare normal ca 10% din populatia lumii sa detina avutie cat restul de 90%?
– Apropo, cat castigati dumneavoastra?
– O statistica a UE arata ca in Romania salariul mediu brut este 15% din cel al UE, dar Bucurestiul luat singur are un salar mediu brut de 95% din cel al UE. POFTIM??
– O explicatie a unui domn Moise Guran la aceasta este ca ” in Bucuresti se lucreaza altfel fata de provincie”Zau??
M-ar bucura sa vad un raspuns al dumneavoastra.
Cu stima,
Popovici Alexandru
Economist
Timisoara
Domnule Alexandru,
sincer ma surprind intrebarile dvs mai ales ca semnati ca economist. Cu toate acestea am sa va raspund punctual.
– In anul 2016 Romania a avut cea mai mare crestere economica din UE, la salariul mediu suntem pe penultimul loc, de ce?
Vorbim de o cre;tere procentuală făra sa privim valoarea absoluta. Am avut in cifre absolute o crestere de 4,8% cea mai mare…dar cat inseamna asta in valoare absoluta? 9 mld de euro. Germania are un PIB de 3,400 mld de euro. O creştere de 1,7% inseamna 57 de miliarde… putem compara? In termeni reali avem cea mai proasta crestere dupa Bulgaria
– Multinationalele mult laudate de dumneavoastra au venit in Romania tocmai pentru manopera mizerabila de aici. Au trecut 27 de ani in care toate guvernele, indiferent de coloratura, fredonau aceeasi placa, „trebuie pastrata manopera mica pentru a fi atractivi pentru investitori”Pana cand?
Aici aveti o imagine distorsionata. Eu nu laud pe nimeni. Scot in evidenta performanta oriunde se intampla ea. Salariile medii cresc in mediul privat cu aproape 10% pe an. Daca o sa comparati salariul mediu dintr-o multinationala, pentru ca tot ati amintit de aceasta forma de organizare, cu valoarea de acum 10 ani o sa ramaneti uimit de rezultat
– Toti analistii economici si politici se plang ca se „roseste” toata zona (Bulgaria,Romania, Ungaria, Polonia,etc.).Credeti ca asa zisul „populism” doreste comunismul? Va inselati, nimeni nu mai doreste comunism, oamenii vor sa traiasca toti mai bine, nu doar unii.
Aici, cu tot respectul, va contrayiceti profund. Spuneti ca nimeni nu vrea comunism dar toti vor sa traiasca mai bine – pai asta inseamna comunism. Nu conteaza ce faci sau cat faci… castigi la fel.
– Capitalismul are o mare problema, adanceste intr-un ritm exponential, prapastia intre patura de jos si VIP-uri,
Capitalismul are hibele lui, insa rasplateste performanta si meritocratia ceea ce nu se intampla in comunism
– Vi se pare normal ca 10% din populatia lumii sa detina avutie cat restul de 90%?
Mi se pare normal ca cei pe care-i duce mintea sa castige pe masura
– Apropo, cat castigati dumneavoastra?
Atat cat trebuie sa castige un om care este in picioare la ora 6 dimineata si se culca la 12 noaptea. La jobul la care eu lucrez nu se intra nici pe pile, nici pe nepotisme, nici pe recomandari politice. Oricine este suficient de pregatit poate sa lucreze pe aceasta pozitie si sa castige salariul meu
– O statistica a UE arata ca in Romania salariul mediu brut este 15% din cel al UE, dar Bucurestiul luat singur are un salar mediu brut de 95% din cel al UE. POFTIM??
Nu stiu de existenta acestei statistici si nu cred in aceste cifre
– O explicatie a unui domn Moise Guran la aceasta este ca ” in Bucuresti se lucreaza altfel fata de provincie”Zau??
In acest caz trebuie sa vorbiti cu Moise Guran
Domnule Stelian,
Multumesc de raspuns, dar faceti niste afirmatii de-a dreptul hazlii.
– Germania are o populatie de 82 milioane, Romania cred ca mai are vreo 17 miloane.
Cum puteti vorbi atunci de comparatii valorice ale PIB-urilor?
– Daca salariile multinationalelor sunt atat de grozave, de ce le deranjeaza cresterea salariului minim garantat, ca doar au salarii minime mult mai mari?
– Eu am afirmat ca oamenii vor sa traiasca toti mai bine, nu doar unii. Jurnalist fiind , este normal sa interpretati afirmatiile dupa cum va place, astfel am ajuns urgent sa fiu etichetat „comunist” pentru ca doresc ca indiferent de munca depusa sa avem salarii egale??
Daca doriti putem continua dialogul.
Cu stima,
Popovici Alexandru
Si totusi…Economist
Domnule Stelian, va rog sa imi răspundeți la o singura intrebare: unde pleaca cei 400 de mii de bugetari care nu sunt ,,buni”, in opinia dvs.?Multumesc.
Foarte bine punctat.
Jenant dle economist!
Mi se pare mie sau v-ati scolit si instruit intr-un regim nu demult trecut, total necompetitiv si depasit?? Dar ce zic eu, la stat s-a dat drumu la angajari. Succes!
„Jenant”Genial comentariul, sigur v-ati scolit si instruit unde trebuie. BRAVO.
Probabil, in intelepciunea dumneavoastra, credeti ca detineti „adevarul absolut”
Succes.
Popovici Alexandru
Se tot vehiculeaza ideea asta ca „10% din populatie detine 90% din averea planetara”. Acea „avere planetara” consta, printre altele, din companii detinute de bogati, care produc locuri de munca pentru restul de 90% din populatie. Sau va imaginati ca bogatasii lumii stau cu banii la saltea??? Am lucrat si lucrez pentru oameni din top Forbes. Unul din ei da de lucru la 4.000 si ceva de oameni. Va imaginati ce inseamna asta? Ati fi in stare sa faceti la fel????
D-na Claudia,
Felicitari pentru poziţia salarială pe care o aveţi.
Din păcate naivitatea analizei dumneavoastră economice mă face să renunţ la a intra în contradictoriu cu o astfel de analiză.
Cu stimă,
Popovici Alexandru
Sa nu uitam,ca din cauza salariilor astea bune au plecat si vor pleca milioane de romani din tara,printre ei;medici si profesori ceea ce este destul de grav.prostia,violenta,etc…..sunt strans legate de saracie…..
Posts like this brgithen up my day. Thanks for taking the time.
Salariul minim trebuia crescut, insa probabil trebuia lăsat pe o perioada mai lunga la pragurile de 1050 sau 1250. Deja mai sus e greu pentru unii din privat să le asigure. În rest de acord cu tăierea unor posturi din administrație, prin renunțarea la birocrație, reducerea nevoii de a avea oameni care învârt hârtii degeaba, etc.
Salariul minim trebuia crescut si trebuie sa creasca in continuare. Eu sunt antreprenor si nu ar trebui sa fiu de acord, insa problema este ca in ultimii ani pretul utilitatilor au crescut in unele cazuri si de 2-3 ori. Ori nu poti avea costuri la nivelul Germaniei si venituri de 200 euro/lunar. Acest lucru a condus la saracirea populatiei care isi cheltuie aproape in intregime veniturile pentru hrana si utilitati, ceea ce a condus si la plecarea masiva din tara a multora. In aceasta situatie a scazut drastic nu doar puterea de cumparare dar si numarul consumatorilor ceea ce pentru multe firme a insemnat scaderea vanzarilor si mentinerea pretului de vanzare foarte scazut, efectul fiind fie evaziunea fiscala fie falimentul. Nu ne-am fi aflat aici daca preturile la energie electrica, gaze, combustibil nu ar fi fost crescute artificial. Nu poti alinia preturile la cele din UE si veniturile nu.